FORMACIÓN Y TALLERES
Numerosos estudios demuestran la estrecha relación entre la inteligencia emocional de los miembros de una empresa y sus resultados. Mejorar las habilidades socioemocionales de la plantilla, y especialmente la de aquellos con personal a su cargo, como los directivos y líderes tiene consecuencias positivas en la empresa.
Algunas de ellas son:
– Mejora la actitud de todos los trabajadores
– Mejoran las relaciones en todas las direcciones de jerarquía
– Aumenta la motivación
– Mejora el clima laboral
– Se cumplen los objetivos
– Se superan las expectativas
Se trata de una formación adaptada a las necesidades de tu empresa, basada en la inteligencia emocional y otras habilidades blandas (soft skills). Realizamos un diagnóstico inicial para analizar las necesidades concretas de tu organización, tenga el tamaño que sea. Después se hace una propuesta de contenidos adaptados y su consecuente planificación, así como cualquier otro detalle a tener en cuenta.
La formación tendrá contenidos teóricos pero será eminentemente práctica para que desde el primer momento, los asistentes puedan poner en práctica lo aprendido en su día a día con los equipos de trabajo.
Tu empresa se transformará en una organización en la que primen el bienestar emocional y la buena comunicación. Como consecuencia, el clima y la productividad mejorarán notablemente.
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